Az Apple bejelentette, hogy John Ternus lesz az új vezérigazgató, aki leváltja Tim Cook-ot, miután ő 15 év után távozik a technológiai óriás éléről.

Ternus, a jelenlegi hardverfejlesztési vezető, aki 25 éve dolgozik az Apple-nél, szeptember 1-jén veszi át a pozíciót, míg Cook ügyvezető elnök lesz.

Cook 2011 óta vezette az Apple-t, miután a társalapító Steve Jobs egészségügyi okokból lemondott, nem sokkal halála előtt.

Cook a nyár folyamán még vezérigazgató marad, hogy segítse az átmenetet Ternus-szal, majd ezt követően „a vállalat bizonyos területein, például a globális döntéshozókkal való kapcsolattartásban” segíti a céget.

Döntését hónapok óta tartó találgatások előzték meg, miszerint az Apple amely nemrég ünnepelte 50. évfordulóját utódot keres. Cook a pozíciót „élete legnagyobb kiváltságának” nevezte, és vezetése alatt a vállalat a világ egyik legértékesebb cége lett.

2018-ban az Apple lett az első nyilvánosan jegyzett vállalat, amelynek értéke elérte az 1 billió dollárt (kb. 740 milliárd fontot), ma pedig már 4 billió dollárt ér.

Cook Ternust „vízionárius” vezetőnek nevezte, „mérnöki gondolkodással, innovátori lélekkel és becsületes, tisztességes vezetői szívvel”.

„Kétségtelenül ő a megfelelő ember, hogy az Apple-t a jövőbe vezesse” – tette hozzá.

Ternus már tavaly esélyessé vált Cook utódjaként, miután egy másik régóta dolgozó vezető, a COO Jeff Williams távozott a cégtől.

Az Apple-nél eltöltött 25 éve alatt Ternus szinte minden jelentős terméken dolgozott, beleértve az iPad összes generációját, számos iPhone modellt, valamint az AirPods és az Apple Watch bevezetését. Emellett ő felügyelte a Mac számítógépek processzorainak átállását az Intel chipekről az Apple saját fejlesztésű megoldásaira.

Hétfői nyilatkozatában Cookot mentorának nevezte, és azt mondta: „Tele vagyok optimizmussal azzal kapcsolatban, mit érhetünk el az elkövetkező években.”

„Megkülönböztetés”
Egy termék- és hardverközpontú vezető kinevezése lehetőséget adhat az Apple-nek arra, hogy kilépjen abból a gyakori kritikából, miszerint Cook idején már nem volt elég innovatív.

Bár Cook négyszeresére növelte az Apple éves profitját és jelentősen bővítette a globális jelenlétet, a termékpaletta viszonylag változatlan maradt.

Dipanjan Chatterjee, a Forrester vezető elemzője dicsérte Cook pénzügyi stabilitását, ugyanakkor megjegyezte, hogy nem született az iPhone-hoz hasonló új áttörő termék, amely további évtizedekre biztosítaná a sikert. Szerinte az Apple „strukturálisan továbbra is a telefonra támaszkodik”, miközben új növekedési motort keres.

A Ternus kinevezése azt jelzi, hogy az Apple „megkülönböztetést” keres a termékeiben, és az új vezetőnek el kell kerülnie az utóbbi időben jellemző apró, fokozatos fejlesztések csapdáját.

Ken Segall, aki több mint egy évtizeden át dolgozott Steve Jobs mellett kreatív igazgatóként, úgy fogalmazott: „Tim sosem tudta teljesen levetkőzni az operatív vezető imázsát. Steve volt a vízionárius, Tim pedig az operatív szakember.”

Gil Luria szerint egy hardverközpontú vezető kinevezése azt mutatja, hogy az Apple nagyobb hangsúlyt helyez majd az új termékekre, például a hajlítható telefonokra és a viselhető eszközökre, mint a szemüvegek.

A vállalatot az is érte kritika, hogy lassan reagált a mesterséges intelligencia iránti növekvő keresletre, és végül a Google és az OpenAI technológiáit integrálta rendszereibe.

A bejelentést követően Sam Altman az X-en azt írta: „Tim Cook egy legenda. Nagyon hálás vagyok mindazért, amit tett, és nagyon hálás vagyok az Apple-nek is.”

Cook 2011 óta vezette az Apple-t, amikor átvette a stafétát a néhai Steve Jobstól. Nem hardveres vagy termékfejlesztő háttérrel érkezett, hanem üzleti működési szakemberként, korábban például az IBM és a Compaq vállalatoknál dolgozott.

Vezetése alatt az egyik legjelentősebb új termék az Apple Vision Pro volt, egy virtuális és kiterjesztett valóság headset, amely azonban nem aratott nagy sikert a vásárlók körében.

Ennek ellenére operatív vezetőként elért eredményei miatt sokan a modern üzleti világ egyik legsikeresebb vezetőjeként tekintenek rá.

Timothy Hubbard szerint Cook korszaka az Apple-t olyan vállalattá tette, amely „kiváló az erős rendszerek finomításában, skálázásában és védelmében”.

A fő kérdés most az, hogy a vállalat képes-e áttérni egy kísérletezőbb, gyorsabb innovációt igénylő működésre.

Az Apple eddig óvatosabb volt a mesterséges intelligenciával, mint például a Microsoft vagy a Meta, amelyek hatalmas összegeket fektetnek ebbe a területbe.

Egy új vezérigazgató kinevezése arra utalhat, hogy a cég stratégiailag mélyebben szeretné integrálni az MI-t a hardveres termékeibe.

Hubbard szerint azonban azok az erősségek, amelyek az Apple-t dominánssá tették fegyelem, kifinomultság és kontroll akadályokká válhatnak, ha a jövő inkább a gyors innovációt és nyitottságot jutalmazza.

„A gyors innováció az, ahol az Apple indult és talán ide kell most visszatérnie” – tette hozzá.